≈ Grit

March 21st, 2010  |  Geschreven in ≈ Terzijdes  |  1 Reactie

Ik heb al veel willen zijn in mijn leven; archeoloog, ontwerper van Lego-blokken, piloot, schrijver, ingenieur, programmeur, journalist en nu hacker journalist.

Los daarvan — en mocht ik een pak slimmer zijn en beter zijn in wetenschappelijk onderzoek — heb ik al altijd mijn leven willen wijden aan de studie van succes. Succes als in hoe gedetermineerd een mens is door zijn genen (nature vs. nurture), zijn omgeving, zijn opvoeding, de levenstandaard van de ouders, etc…

Anders gezegd; hoeveel heb je zelf in handen om iets te maken van je leven. Een onderdeel daarvan is de eigen mentale sterkte, karakter, doorzettingsvermogen, grit, of hoe je het ook omschrijft. Iets wat je nodig hebt als de omstandigheden tegen zitten.

Millenials, mijn generatie, is een stuk zachter en individualistischer opgevoed dan hun ouders. In een fantastisch artikel over de langetermijn effecten van de crisis op de Amerikaanse samenleving schrijft The Atlantic dat veel millenials niet goed opgevoed zijn om de huidige crisis te doorstaan. Ze hebben niet genoeg doorzettingsvermogen en ze zijn niet zelfstandig genoeg om door te gaan wanneer de omstandigheden tegen zitten.

Ron Alsop, a former reporter for The Wall Street Journal and the author of The Trophy Kids Grow Up: How the Millennial Generation Is Shaking Up the Workplace, says a combination of entitlement and highly structured childhood has resulted in a lack of independence and entrepreneurialism in many 20-somethings. They’re used to checklists, he says, and “don’t excel at leadership or independent problem solving.”

(…)

Perhaps most worrisome, though, is the fatalism and lack of agency that both Twenge and Alsop discern in today’s young adults. Trained throughout childhood to disconnect performance from reward, and told repeatedly that they are destined for great things, many are quick to place blame elsewhere when something goes wrong, and inclined to believe that bad situations will sort themselves out—or will be sorted out by parents or other helpers.

Eerder dit jaar had The Atlantic ook al aangehaald dat kandidaat-leerkrachten die werden gescreend op hun doorzettingsvermogen veel beter waren dan kandidaten die werden geselecteerd op basis van hun schoolprestaties.

What did predict success, interestingly, was a history of perseverance—not just an attitude, but a track record. In the interview process, Teach for America now asks applicants to talk about overcoming challenges in their lives—and ranks their perseverance based on their answers. (…) Gritty people, the theory goes, work harder and stay committed to their goals longer. (Grit also predicts retention of cadets at West Point, Duckworth has found.)

Of in de woorden van Malcom Gladwell:

People think that Tiger is tougher than Mickelson because he works harder. Wrong: Tiger is tougher than Mickelson and because of that he works harder.

Het artikel dateert van 2006, ik vermoed dat Malcom Gladwell nu wel iets anders zou schrijven over Tiger woods. Het blijft echter een van mijn favoriete quotes.

Trefwoorden: , ,

Reacties

  1. Stijn Debrouwere zegt:

    March 21st, 2010 om 13:52 (#)

    Hmm, ik heb de omgekeerde fascinatie, namelijk met falen. Hoe komt het dat projecten mislukken, hoe gaan mensen om met hun falen en hoe geven ze dat een plaats, en dan natuurlijk ook: is er een verband tussen de manier waarop mensen omgaan met hun mislukkingen en hoe succesvol ze zijn.

    Er zijn een aantal leuke TED-talks over het onderwerp (oa. http://www.ted.com/talks/richard_st_john_s_8_secrets_of_success.html) by the way, moest je ze nog niet gezien hebben.

Reageer

(Met Facebook Connect lopen uw reacties mee op uw Facebook-profiel.)


Wees lief voor elkaar (© Koi Vinh).

Filmpjes

Recente items


Foto's

www.flickr.com

Over mezelf

Welkom op de persoonlijke website van Stijn F. Ik heb geschiedenis gestudeerd aan de Universiteit Gent. Daarna volgde ik de Masterclass Journalistiek aan de Erasmushogeschool Brussel waar ik stage liep bij Knack en bij De Tijd. Nu werk ik als internetredacteur.

Contact: stijnf apenstaart gmail punt com

Vroeger was ik beter